transition

Théâtre-action

Bureautique : articles, feuilles blanches – stylo.

Durée : 55 min.

Sous la conduite de l’animateur, les participants mettent en scène leur quotidien pour susciter la réflexion… ou le changement.

LES ETAPES

1

Consignes animateur

  • L’animateur
    • choisit la thématique ainsi que le contexte de la mise en application.
    • définit le nombre d’acteurs
    • demande qui est candidat pour jouer sur « scène »
    • tire au hasard les noms des participants si le quota d’acteur n’a pas été atteint.
    • précise les modalités de jeux.

Durée : 2 min.

2

Tâche en sous-groupe

  • Les acteurs commencent à jouer leur saynète devant le public
  •  Lorsqu’un des comédiens ne sait plus comment intervenir, il peut faire appel à l’aide du public. Un des spectateurs vient alors le remplacer pour continuer l’action en mettant en œuvre sa proposition.

Durée : 20 min.

3

Tâche en sous-groupe

  • Une fois que le sujet a été traité sous tous les angles possibles,  la partie scénique de l’activité est terminée.
  • En sous-groupe, les participants font une synthèse de leurs observations au brouillon sous la forme d’un texte, d’un schéma ou d’une sketchnote.

Durée : 10 min.

4

Tâche en sous-groupe

  •  Confrontation de leur synthèse avec le cadre théorique du cours ou un article de presse.
  • Ajustement de leur synthèse et mise au propre.

Durée : 10 min.

5

Communication des productions

  • Présentation des productions
  • Réalisation d’une production commune

Durée : 5 min.

6

Débriefing

  •   Débriefing sur le déroulement de l’activité

Durée : 5 min.