transition
Ligne du temps d’un projet
Bureautique : feuilles de flipchart – marqueurs.
Durée : 50 min
Cette technique permet de se réapproprier les contenus et techniques utilisés précédemment, de les synthétiser ou bien de faire émerger des contenus qui nécessitent un ordre chronologique (Ex : les étapes d’un entretien d’évaluation, la procédure à suivre entre la semaine de formation et le stage pratique, etc.).
LES ETAPES
1
Consignes animateur
- l’animateur :
- annonce le projet à analyser.
- divise le groupe en plusieurs sous-groupes
Durée : 2 min.
2
Tâche en sous-groupe
- Chaque sous-groupe représente sur une affiche les tâches essentielles pour faire du projet une réussite et ce, dans l’ordre chronologique.
Durée : 10 min.
3
Consignes animateur
- Quand le temps de production est écoulé, l’animateur diminue le nombre de sous-groupes par deux.
Durée : 2 min.
4
Tâche en sous-groupe
- Chaque nouveau groupe est invité à mettre en commun leurs productions et à réaliser une ligne du temps unique.
- Afin de les aider dans cette démarche, l’animateur distribue trois fiches par groupe avec des questions qui vont les inviter à revoir leur copie.
Durée : 10 min.
5
Tâche en sous-groupe
- Chaque sous-groupe réalise un schéma de synthèse du concept.
Durée : 10 min.
6
Tâche en sous-groupe
- Chaque sous-groupe résume le document sous la forme d’une phrase ou d’un slogan.
Durée : 5 min.
7
Communication des productions
- Un membre de chaque sous-groupe présente leur ligne du temps et justifie leur choix.
Durée : 5 min.
8
Débriefing
- L’animateur organise l’évaluation des deux ou trois lignes du temps afin d’en élaborer une commune pour le groupe.
Durée : 5 min.