transition

Ligne du temps d’un projet

Bureautique : feuilles de flipchart – marqueurs.

Durée : 50 min

Cette technique permet de se réapproprier les contenus et techniques utilisés précédemment, de les synthétiser ou bien de faire émerger des contenus qui nécessitent un ordre chronologique (Ex : les étapes d’un entretien d’évaluation, la procédure à suivre entre la semaine de formation et le stage pratique, etc.).

LES ETAPES

1

Consignes animateur

  • l’animateur :
    • annonce le projet à analyser.
    • divise  le groupe en plusieurs  sous-groupes

Durée : 2 min.

2

Tâche en sous-groupe

  • Chaque sous-groupe représente sur une affiche  les tâches essentielles pour faire du projet une réussite et ce, dans l’ordre chronologique,

Durée : 10 min.

3

Consignes animateur

  • Quand le temps de production est écoulé, l’animateur diminue le nombre de sous-groupes par deux.

Durée : 2 min.

4

Tâche en sous-groupe

  • Chaque nouveau groupe est invité à mettre en commun leurs productions et à réaliser une ligne du temps unique.
  • Afin de les aider dans cette démarches, l’animateur distribue trois fiches par groupes avec des questions qui va les inviter à revoir leur copie.

Durée : 10 min.

5

Tâche en sous-groupe

  •  Chaque sous-groupe réalise un schéma de synthèse du concept.

Durée : 10 min.

6

Tâche en sous-groupe

  • Chaque sous-groupe résume le document sous la forme d’une phrase ou d’un slogan.

Durée : 5 min.

7

Communication des productions

  • Un membre de chaque sous-groupe présente leur ligne du temps et justifie leur choix.

Durée : 5 min.

8

Débriefing

  • L’animateur organise l’évaluation des deux ou trois lignes du temps afin d’en élaborer une commune pour le groupe.

Durée : 5 min.