Présentations par paires 1 à à 20 minutes; 4 à 30 personnes
Demandez aux personnes de former une paire avec quelqu’un qu’elles connaissent peu ou pas. Une personne interviewe l’autre pendant 3 minutes, puis les rôles s’échangent. Les questions peuvent inclure les raisons pour lesquelles la personne est ici et ce qu’elle espère apprendre ou faire pendant l’événement. Quand le groupe entier se reforme, les membres des paires se présentent l’un-e l’autre, en donnant autant de détails qu’illes ont pu retenir. Lae facilitateurice peut aussi suggérer des thèmes spécifiques à inclure dans l’interview.
LES ETAPES
1
Consignes animateur
- Diviser le groupe en plusieurs sous-groupes de 4.
- Distribuer un texte différent à chaque sous-groupe
Durée : 2 min.
2
Tâche indivduelle
- Chaque participant découvre le texte et la structure de celui-ci.
Durée : 10 min.
3
Tâche en sous-groupe
- Échange au sein du sous-groupe.
Durée : 10 min.
4
Tâche en sous-groupe
- Chaque sous-groupe détermine 3 questions dont la réponse ne se trouve pas dans le texte.
Durée : 5 min.
5
Tâche en sous-groupe
- Chaque sous-groupe réalise un schéma de synthèse du concept.
Durée : 10 min.
6
Tâche en sous-groupe
- Chaque sous-groupe résume le document sous la forme d’une phrase ou d’un slogan.
Durée : 5 min.
7
Tâche en sous-groupe
- Chaque sous-groupe rédige un communiqué pour une conférence de presse.
Durée : 5 min.
8
Communication des productions
- Un membre de chaque sous-groupe partage le communiqué de presse. Les autres sous-groupes posent des questions.
Durée : 5 min.
9
Tâche en sous-groupe
- Les journalistes notent les questions.
Durée : 5 min.
10
Débriefing
- Les journalistes notent les questions.
Durée : 5 min.
LES VARIANTES
Aliquam finibus pretium lorem, at consectetur nibh gravida ut.
- Vestibulum tempor lectus quis commodo consectetur.
- Phasellus tincidunt, massa et blandit molestie, neque risus pharetra ligula, in tempor dui massa et massa.
- Aenean massa felis, placerat eu consequat ac, consequat et urna.
- Suspendisse nec justo venenatis, suscipit velit aliquet, lacinia ligula.